| ב עלו לארץ ישראל צעירים רבים בעלי תודעה סוציאליסטית | או שלמשל, יש שם 2,000 עובדים לא יעילים שחייבים לפטר ולהביא במקומם עובדים יותר טובים |
|---|---|
| ההסתדרות, לפי בן-גוריון, חייבת להתנהל לפי מדיניות שתקבע על ידי פוליטיקאים מקצועיים במוסדות ההסתדרות, הנבחרים, אמנם על ידי החברים, אך מרגע היבחרם מתנהלים כגוף מכוון הקובע מדיניות ומיישם אותה | הגדיר את ההסתדרות כפיצול נאמנות |
כן היה ניסיון לאחד גם את האיגודים המקצועיים שקדמו להסתדרות, אולם חלק מהם כמו ו נותרו כאיגודים חוץ-הסתדרותיים.
7| בימים של חוסר החלטיות בהנהלת חברת העובדים כגון בשנים שלפני כהונתו של ובשנים שקדמו לכהונתו של שקעה החברה בהפסדים כבדים ובחוסר יעילות שנבע מניהול כושל על ידי עסקנים בלתי מיומנים | גם פרשיות שחיתות או שחיתות לכאורה, כגון פרשת ערערו את ביטחונה של ההסתדרות |
|---|---|
| עולים אלה, שהחלו לעבוד כפועלים, הבינו עד מהרה שמדובר במצב חסר תקדים שבו ניתן להקים את המוסדות ה של מדינת הפועלים במקום בו כמעט ואין הפרדה כמתואר בהגותו של | הרעיון של בן-גוריון ובן צבי היה למצוא נתיבות לפועלים הערביים כדי לחברם כבני ברית לציונות הסוציאליסטית |
| הוועד הפועל הורכב ממליאה, שהיוותה את הגוף המחוקק של ההסתדרות ומאגפים | עובד שבילה את ימי החופשה ב של ההסתדרות קיבל מימון לכך כנגד קבלות |
|---|---|
| מאז צמחה הנהגה מגוונת בהרבה, שרבים מחבריה גדלו בפריפריה, וצמחו במפעלים ומקומות עבודה, בהם רבים, , , וחברי | על אף הירידה התלולה במספר העובדים המאוגדים בהסתדרות בעקבות הפרדת קופת חולים כללית מההסתדרות, נותרה ההסתדרות החדשה ארגון העובדים הגדול והמשמעותי במשק |
האיגוד המקצועי עד ייצג ענפים מקצועיים מסוימים במבנה ארצי בעוד שרבים מחברי ההסתדרות היו פועלים זמניים בעיקר בענפי המטעים והבניין.
10