| يجب أن يكون العقد مكتوبا، مع تحديد المدة وساعات العمل، سواء كانت يومين أو عدة أيام في الأسبوع، ويكون تجديد العقد متاحًا للعامل | كلامك هذا يناقض كلامك الاول في الاول تقول ما فيه اجبار وهنا تقول اجبرت الشركة الله يهديك بس اخوي الله يعافيك الشركه ليست صاحبة القرارات السياديه في مايتعلق بموظوع ازمة كورونا الشركه تمثل هذه القرارات فقط وليس لها علاقه ان تتخذ قرار صحي لانها ليست الجهه المنفذه لهذا القرار بل وزارة الصحه وايضا ليست وزارة الموارد البشريه لتجبر الموظف او تمنعه من دخول عمله من اجل اخذ جرعه كورونا فهذا ليس اختصاصها وايضا الشركه لاتتدخل في هذا الشان هي متماشيه مع قرارات الدوله فنفترض الدوله لم تصدر قرارها الاخير حول اخذ جرعات اللقاح للموظفين وتركت الامر اختياري فهل من حق الشركه اجبار الموظف طبعا لا غير ممكن لان ليس لها الحق في اتخاذ قرار حول هذا الاجراء |
|---|---|
| أخيرًا، عرفنا العدد الإجمالي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والرقم المجاني المخصص من وزارة العمل لتلقي الشكاوى والاستفسارات، وكذلك عدد شركات توظيف الموارد البشرية، وعدد الموارد البشرية | سنتعرف على كافة التفاصيل من خلال موقع |
كما تعمل دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي الوزارة المسؤولة عن صياغة سياسة العمل، على تخطيط وتنفيذ المشاريع المختلفة في المملكة، كما تساهم في دفع عجلة التنمية الاجتماعية في المملكة لتثقيف المواطنين وتنميتهم.
25| ومن أهم مهمام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية هي مناقشة سبل تنظيم العلاقات مع الدول العربية والأجنبية والمنظمات الدولية والهيئات الإقليمية العربية والدولية في كل ما يتعلق بالعمل، بما في ذلك تبادل الخبرات والمعلومات والخبراء المتخصيين | |
|---|---|
| تعتبر منصة قوى بوابة لمركز العمل وتوفر العديد من الخدمات | الموارد بجدة وعدد الموارد البشرية بمدينة الرياض وخدمات الدعم الفني وبرنامج حماية الأجور الذي تقدمه الوزارة تحمي حقوق موظفي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بخطوات إلكترونية وبسهولة |
كل الكوادر في القطاعات الخاصه عندها مشكله مع اداراتها ومدراءها والموارد البشريه عايشه في عالم كورونا.
28