| מי שיצא לחל"ת מיוזמתו גם אם החל"ת מוצדק מ-2 | ימי ההתייצבות יספרו מרגע הרישום הראשוני באתר |
|---|---|
| על-פי הנחיות מס הכנסה, על המעסיק מוטלת החובה לערוך עבור העובד באופן עצמאי, תוך התייחסות להכנסותיו של העובד מדמי האבטלה | למידע נוסף ראו משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים וכן המוסד לביטוח לאומי עקב התפרצות נגיף , חלק ממקומות העבודה נקטו צמצומים, שבמסגרתם הוצאו עובדים ל חל"ת |
האם עובד שמעסיקו החזירו לעבודה לחצי משרה בלבד, יכול להמשיך לקבל דמי אבטלה? לכך תהיה השפעה על זיכויים, ניכויים, מדרגות מס וכו' בתקופה זו.
20| במקרה כזה עליו לשלם לעובד "חלף הודעה מוקדמת" בגובה השכר, שהעובד היה זכאי לו אילו עבד במהלך התקופה של ההודעה המוקדמת ללא תנאים סוציאליים , ובמקרה כזה הפיטורים נכנסים לתוקף באופן מיידי | תנאי שלישי - הפסקת עבודה אתה עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה אם הוצאת לחל"ת, פוטרת או שהפסקת לעבוד מרצונך |
|---|---|
| על העובד להמציא למוסד לביטוח לאומי אישור על הפסקת העבודה, אך אין צורך להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה מחודשת לדמי אבטלה | עם שובך לישראל, תוכל להמשיך ולקבל דמי אבטלה בהתאם להתייצבותך בשירות התעסוקה, עד לסיום ימי האבטלה שנותרו לך בתקופת האבטלה |
לאחר ההרשמה, יש לעקוב אחר בנוגע להתייצבות בלשכת התעסוקה.
| אישור זה ניתן להפיק, לאחר תשלום כל דמי האבטלה, באתר המוסד לביטוח לאומי | האם עובד ששהה בחל"ת מ-2 מעסיקים וחוזר לעבודה אצל מעסיק אחד בלבד, זכאי לדמי אבטלה עקב החל"ת מהמעסיק השני? לאחר ההרשמה, יש לעקוב אחר בנוגע להתייצבות בלשכת התעסוקה |
|---|---|
| אם לא יעשה כן, היעדרותו של העובד עלולה להיחשב כהתפטרות | החל ביום התשלום ה-126 דמי האבטלה המרביים ליום יהיו 281 |
התגמול שתקבל מביטוח לאומי יהיה לפחות בסכום דמי האבטלה שהיו מגיעים לך אלמלא שירתת במילואים.
6