| לפסיקה התומכת בפרשנות זו ראו | גיל פרישה מעבודה באופן כללי הוא גיל שקובע את מועד היציאה של אדם מסויים אל הפרישה מעבודה, כלומר בגיל זה הוא מפסיק לעבוד והופך להיות זכאי לזכויות השונות שנצברו לו במשך כל שנות העבודה |
|---|---|
| למעשה הם יכולים, אם הם בוחרים בכך, לצאת לפנסיה רק בגיל מאוד מבוגר | לבטל את גיל הפרישה אין שום סיבה שתהיה בכלל תקרת גיל לעבודה לעובדים שעובדים בעבודות משרדיות עבודות שאינן פיזיות |
בשנים האחרונות הרפורמות בארץ ובעולם נוטות למימון צובר, בכך שהנטל ירד מדור הנוכחי והפנסיה צוברת על פי אותו דור מבלי להתבסס על הדור העתידי.
| בעברית התופעה הזו נקראת גילנות | השינויים הדמוגרפים כתוצאה מתוחלת החיים השפיעה רבות על מערכת הפנסיה בעולם ובישראל |
|---|---|
| קרנות הפנסיה הוותיקות הודיעו על ההפחתה הצפויה מינואר לעמיתי הקרנות בצמוד לתלוש הפנסיה שקיבלו הגמלאים בחודש דצמבר, וההודעה גרמה לסערה בקרב הפנסיונרים | גיל פרישת החובה בישראל הוא: גיל פרישת חובה לגברים גיל פרישת חובה לנשים 67 שנים 67 שנים גיל פרישת חובה בישראל נכון להיום גיל זה זהה בין גברים לנשים |
מה לגבי אנשי כיבוי אש שצריכים לטפס על סולמות ולשמור על כושר? בעשור האחרון חלו רפורמות ושינויים במערכת הפנסיה בישראל, חלק הרפורמות הביאו לסגירתן של פנסיות ותיקות בפני עובדים חדשים, הפסקתה של הפנסיה התקציבית ורפורמות בהסדרי פנסיות חדשות.
10