| הליך זה מוגדר בסעיף 79 לחוק בתי המשפט | לאחר בחינת כלל הראיות בתיק, השופטת קבעה כי ההתקשרות בין הצדדים לא עונה על ההגדרה , מאחר שלא ניהלו את העסק במשותף כדי להפיק רווחים |
|---|---|
| בדרך כלל הצדדים לדיון פטורים מהגשת תצהירי עדות ראשית, אלא אם בית הדין קבע אחרת | עובד שחתם על ללא ייצוג של עורך דין וללא שהבין בואפן מוחלט על מה בדיוק הוא מוותר — יהיה רשאי להגיש תביעה לבית הדין ולעמוד על זכויותיו |
כמו כן דרש תשלום עבור פיצויי פיטורים, הפרשות לקרן פנסיה וזכויות סוציאליות נוספות.
| סעיף 24 לחוק בית הדין לעבודה מגדיר את העניינים שבהם נתונה לבתי הדין האזוריים לעבודה סמכות ייחודית | רק במקרה שברור שהעובד הבין על איזה זכויות הוא מוותר והחליט לוותר עליהן — בעיקרון רק באותם מקרים בהם העובד יוצג על-ידי עורך-דין — יינתן תוקף לחתימה על הסכם הפשרה |
|---|---|
| אם שני הנציגים חולקים על הכרעת בית הדין, השופט יהיה בעמדת מיעוט וקביעתם של נציגי הציבור תהיה המכרעת | הערה מאת שיחה 18:45, 15 בינואר 2020 IST תביעות ל שעניינן יחסי עבודה בין עובד למעסיק וכן תביעות נגד קופות גמל עד לסכום של 31,300 ש"ח החל מינואר 2020 ידונו בהליך של דיון מהיר |
המשמעות היא שלבתי משפט אחרים אין סמכות לדון בעניינים אלה כפי שהוגדר בחוק.
1