| אם במהלך הבידוד התגלה העובד כחולה מאומת, המעסיק יהיה זכאי להחזר עבור דמי הבידוד ששילם לעובד עד היום שלפני המועד בו התגלה העובד כחולה מאומת | לשם כך הקים המשרד זאת בהתאם לצו בריאות העם-כל מי שחזר מסין ב-14 הימים האחרונים לפני הגעתו לישראל או שהיה במגע הדוק עם חולה במחלה, נדרש לשהות בבידוד בית עד לתום 14 ימים מיציאתו מסין או מהמגע האחרון עם החולה ולדווח על כך |
|---|---|
| המספר מופיע בפנקס הדיווח והתשלום שנשלח אליכם מידי שנה, בשוברי הדיווח | לצורך קבלת מספר מזהה על העובד למלא ולהעבירו לאחד מסניפי הביטוח הלאומי או להעביר את הטופס באמצעות |
| ניתן להגיש עד 60 יום מתום החודש שבו הסתיימה תקופת הבידוד של העובד | מייצג הרשום בביטוח הלאומי ואין לו ייפוי כוח למעסיק מסוים, יעדכן במערכת ייצוג לקוחות את ייפוי הכוח |
|---|---|
| למידע נוסף ראו ב מעסיק ששילם לעובד או בגין שהותו של העובד בבידוד במהלך התקופה שבין 01 | לדוגמה: אם העובד היה בבידוד מ-27 |
מייצג שלא מ חובר למערכת ייצוג לקוחות יכול להגיש בקשה לייפוי כוח , ולשלוח לסניף שבו מתנהל התיק של המעסיק.
11| מי יוכל להגיש את הבקשה לתשלום? הדיווח של נתוני השכר יהיה בהתאם לשכר של חודש תחילת הבידוד | זאת כדי לאפשר תשלום דמי בידוד לעובד ורישומו בתלוש השכר |
|---|---|
| ניתן להגיש בקשה עבור כל עובד ששהה בבידוד, כל עוד לא עברתם את מספר העובדים הרשומים בחברה בחודש הבידוד | כמו כן אם קרה לעובד מקרה המזכה אותו בקצבה, וב זמן המקרה המעסיק לא הסדיר את רישומו כחוק או לא שילם דמי ביטוח במועד, רשאי הביטוח הלאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הקצבאות ששולמו לעובד בשל אותו מקרה, נוסף על דמי הביטוח |
הוראות על דיווח ותשלום מופיעות בפנקס.