| אם העובד מבוטח בקרן פנסיה "גלעד" הוותיקה, משאבי אנוש ישלחו הודעה לקרן על פרישתו | גיל פרישת חובה - על פי חוק הינו 67 שנים לגברים ולנשים |
|---|---|
| לקראת פרישתו יזומן העובד למספר פעילויות רווחה כחלק מההיערכות לפרישה לגמלאות | המערכת והשירות מפותחים ע"י המספקת פתרונות למחשוב טפסים ותהליכים ארגוניים |
זכויות פנסיונר של האוניברסיטה פטור משכר לימוד - זכאות לפטור משכר לימוד או החזר שכר לימוד, בהתאם לקבוע בנוהל פטור משכר לימוד.
17| ספריות — נשמרת הזכאות של שימוש בספריות האוניברסיטה | לשם קבלת מידע ולצורך בירורים בנושאים הנוגעים לכספי הפרישה, על העובד לפנות ליחידת המשכורת בטלפון: 03-5317977 |
|---|---|
| אם העובד מבוטח בקופת גמל אחרת, למשל "הראל" גלעד החדשה או ביטוח מנהלים, על העובד לפנות לשירות הלקוחות של קופת הגמל, על מנת להתחיל את הטיפול בתהליך פרישתו | עובדת שהמשיכה לעבוד לאחר גיל 62 ומעוניינת לסיים עבודתה לפני גיל 67 תודיע על כך במכתב לממונה ולמשאבי אנוש, לפחות 3 חודשים לפני מועד הפרישה המבוקש |
| פנסיונר של האוניברסיטה עובד מנהלי קבוע או בחוזה מיוחד שהסכם העבודה חל עליו, שלפני פרישתו לגמלאות עבד לפחות 10 שנים ברציפות בהיקף של חצי משרה לכל הפחות | באתר שלנו דוגמאות רבות לטפסים שמחשבנו ומידע נוסף על המערכת ועל השירותים שאנו מספקים |
|---|---|
| גיל פרישת זכות לנשים - על פי חוק נשים רשאיות לפרוש לגמלאות על פי רצונן בין גיל 62 לגיל 67 | דהיינו השורה הראשונה בתלוש המשכורת ובנוסף גמולי השתלמות וחודש בשנה דמי הבראה |
עובדת המבוטחת בקופת גמל "גלעד הוותיקה" רשאית לפרוש החל מגיל 60 ולקבל קצבת פנסיה אך לא תהיה זכאית לקצבת זקנה מביטוח לאומי עד הגיעה לגיל המזכה 62 הנחיות לפני הפרישה אם יתרת ימי החופשה של עובד העומד לפרוש, קרובה ל - 65 ימים או מעבר לכך, עליו לנצל את ימי החופשה שמעל ל - 65 ימים, עד פרישתו לגמלאות.
9