| ثانياً: تحدد قواعد وضوابط تنظيم العمل المرن وفقاً لما يلي: 1 | وأضاف اليامي: يسهم هذا النوع من العقود في حفظ حقوق الطرفين؛ مما يسهم في تلبية كل ما يطلبه القطاع الخاص من كوادر وطنية في جميع الأوقات؛ مما يقضي بشكل كبير على البطالة، ويؤدي لزيادة الاندماج في سوق العمل، ورفع المهارات والخبرات للتحول إلى موظفين دائمين |
|---|---|
| تخضع نسبة العاملين لدى صاحب العمل بعقود نظام العمل المرن حسب القطاعات والمهن التي تحددها الوزارة في البوابة الإلكترونية | ووفقا لضوابط عقد العمل المرن التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يُبرَم بين العامل وصاحب العمل عقد إلكتروني مكتوب بشرط أن يكون العامل غير متفرغ أي لديه عمل آخر ، ويحتسب فيه أجر العامل بالساعة بشرط أن يقل عدد ساعات العامل في عقد العمل المرن عن نصف عدد ساعات عمله في مؤسسته |
يجب أن يكون عقد العمل إلكترونياً، ومحدد المدة، ويحدد الأجر فيه بالساعة، ويجوز تحديد وتعديل الأوقات التي يحضر فيها العامل لأداء العمل بعد الاتفاق بين الطرفين.
| تنظيم وطريقة الموقع عن طريق تسجيل بالساعة ويتم احتساب الأجر بساعات العمل في اليوم، يوفر أيضًا فرص للتأمينات والضمانات، ويمكن أن يقوم الموظف بعملية التأكيد ليتم ربطه بجهة العمل المرن | |
|---|---|
| ثالثًا : التحرير والكتابة : وهذا المجال لا يتطلب خريجي كليات الإعلام أو الصحافة ، فهو يعتمد على الموهبة والحصيلة اللغوية الجيدة في المقام الأول ، ويشمل كتابة المحتوى ، وكتابة المقالات ، وإعادة الصياغة ، والتحرير الإلكتروني ، وكتابة شرح المواد التعليمية ، والمراجعة اللغوية ، وما إلى ذلك | وكان محافظ البنك أندرو بيلي قال مؤخراً إنه يعتقد أن العادات الوبائية مثل العمل المرن عن بُعد ستصبح دائمة بعد الأزمة |