חוקי בידוד קורונה. תקנות שעת חירום למאבק בנגיף הקורונה

בהמשך הוציא מנכ"ל צווים מכוח עם התפשטות המגפה עברה הממשלה להתקנת תקנות שעת חירום שבשונה מהצווים — בכוחן לשנות מיידית את מרבית החוקים ללא צורך בהליך החקיקה הארוך המאפיין שינוי שגרתי של חוק , להפקיע זמנית את תוקפם או לקבוע בהם תנאים
ההחזר ישולם לו על-ידי המוסד לביטוח לאומי ב-17 ביוני הוארך תוקף חלק מהתקנות באמצעות חוק של הכנסת עד ליום 30 ביולי

חובת בידוד ביתי בשל חשש להידבקות בנגיף קורונה (הליך)

.

25
חובת בידוד ביתי בשל חשש להידבקות בנגיף קורונה (הליך)
תקנות שעת חירום החילו הסכם זה על כל המעסיקים במגזר הציבורי, וכן נקבעו בהן כללים להחלפתו של עובד חיוני נעדר בעובד אחר
חובת בידוד ביתי בשל חשש להידבקות בנגיף קורונה (הליך)
בכך הן מעניקות תוקף משפטי מחייב למגבלות שנקבעו בהן אף אם הן סותרות חקיקה ראשית כלשהי
תשלום דמי בידוד לעובד אשר שוהה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה או בשל חובת בידוד של ילדו החל מיום 29.10.2020 (זכות)
תקנות הקורונה הונגשו לציבור הרחב על ידי ומשרד ממשלה נוספים ברשתות חברתיות, באפליקציות ובאתרי באופן חסר תקדים
ואולם, על אף קשיים דמוקרטיים אלו, נטען כי הן מתאפיינות בסממן דמוקרטי חשוב של ונגישות מוגברת לציבור עובדים השוהים בבידוד עקב חזרתם מחו"ל אינם זכאים לתשלום דמי בידוד בגין ימי היעדרותם מהעבודה, אלא אם הנסיעה לחו"ל הייתה מטעם המעסיק או שהם שחזרו לישראל מארץ מוצאם כדי לעבוד אצל אותו מעסיק
ב-22 ביוני, עם פקיעת תוקף בחלוף שלושה חודשים מהתקנתן, חודש תוקפן של חלק מהתקנות באמצעות חוק של הכנסת, ומועד פקיעת תוקפן החדש נקבע ל-6 באוגוסט אם תום 90 ימים אלה חל בתקופה האמורה, הוא יידחה לאחריה, כשתקופה זו אינה נספרת במניין הימים

חובת בידוד ביתי בשל חשש להידבקות בנגיף קורונה (הליך)

החוק עסק בסמכויות נוספות, כמו הסמכות לטיל.

23
חובת בידוד ביתי בשל חשש להידבקות בנגיף קורונה (הליך)
ב-18 במרץ נחתם הסכם קיבוצי בין הממשלה, הרשויות המקומיות ומעסיקים נוספים במגזר הציבורי לבין , ונקבע בו שמיום 19 במרץ 2020 ועד יום 16 באפריל 2020 הוארך בהמשך עד 18 באפריל יצאו עובדים שאינם חיוניים לחופשה שנתית, בהתאם לכללים המפורטים בהסכם
תשלום דמי בידוד לעובד אשר שוהה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה או בשל חובת בידוד של ילדו החל מיום 29.10.2020 (זכות)
חובת הבידוד תסתיים לאחר מדידת חום גוף שאינו עולה על 37
תשלום דמי בידוד לעובד אשר שוהה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה או בשל חובת בידוד של ילדו החל מיום 29.10.2020 (זכות)
כחלק מההתמודדות עם המשבר הכלכלי הוצאו עובדים רבים ב ל, משום שלא היה צורך בעבודתם
המידע שנאסף לפי תקנות אלה יימחק 60 יום לאחר גמר תוקפן של התקנות, וניתן להשתמש בו אך ורק לשם מאבק בהתפרצות נגיף הקורונה בישראל בדיון ראשוני בעתירות התיר בג"ץ את הפעלת התקנות המאפשרות איתור של מי ששהו בסביבת חולים ב, אך התנה זאת בהקמת שתפקח עליהן
ב-7 ביולי, נחקק חוק הקורונה הזמני שאיפשר ל להוציא צווי הגבלה כחלק מהמלחמה בקורונה ללא אישור הכנסת תקנות שעת חירום למאבק בנגיף הקורונה הן סדרת שהותקנו על ידי החל מ-15 במרץ 2020, מכוח סמכותה לפי סעיף 39 ל, לצורך התמודדות עם , למניעת התפשטות המגפה ולהגבלת והסדרת הפעילות בתחומים שונים

תשלום דמי בידוד לעובד אשר שוהה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה או בשל חובת בידוד של ילדו החל מיום 29.10.2020 (זכות)

המידע שיספק השב"כ נועד לאפשר זיהוי של האנשים שבאו במגע קרוב עם חולה.

30
תשלום דמי בידוד לעובד אשר שוהה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה או בשל חובת בידוד של ילדו החל מיום 29.10.2020 (זכות)
בשלבים הראשונים של המגפה נעשתה התמודדות אתה במסגרת הסמכויות הרגילות שבחקיקה, כגון הוראות מנהליות לאיסור כניסת תיירים והמלצות לא מחייבות לציבור
חובת בידוד ביתי בשל חשש להידבקות בנגיף קורונה (הליך)
דוגמה: בהתאם ל על להשיב תוך 90 ימים לתוכנית ל באמצעות נאמן שהוגשה לו
תשלום דמי בידוד לעובד אשר שוהה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה או בשל חובת בידוד של ילדו החל מיום 29.10.2020 (זכות)
למרות זאת, מעסיק שאינו המדינה או גוף מתוקצב תאגיד, רשות מקומית, מועצה דתית, בנק ישראל, חברה ממשלתית וחברה עירונית רשאי להודיע לעובד שההסדר המיטיב לא יחול על תשלום היום הראשון של הבידוד