לעומת זאת, עובדות שעבדו פחות מ - 12 חודשים אצל אותו מעסיק, זכאיות לחופשת לידה של 15 שבועות שחלקה או כולה בתשלום, בהתאם לתנאי הזכאות של דמי הלידה | אישה עובדת זכאית לתשלום דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי, בהתאם לתקופה ששולמו עבורה דמי ביטוח לאומי |
---|---|
אם בשלושת החודשים שקדמו ליום הפסקת העבודה לא קיבלת שכר מלא בגלל מחלה, תאונה, שביתה או מסיבות שלא תלויות בך , פרטי במכתב מיוחד מתי ומדוע לא קיבלת שכר מלא, וצרפי אישורים מתאימים מהרופא או מהמעסיק שלך | הבלתי יאומן קרה, ואת, שכבר חשבת שהחודש הזה לא יגיע לעולם, הגעת לתשיעי |
בגובה השכר הרגיל שהעובד היה מקבל אילו היה עובד בתקופת ההודעה המוקדמת, ללא הפרשות סוציאליות.
30היה לי גם ככה קשה לחזור אחרי שילדתי את הבכורה שלי, ועכשיו אני הולכת להיות עם שניים | ניתן להגיש את התביעה באופן מקוון ב |
---|---|
אם בן הזוג יצא לחופשת לידה בת שבוע במקביל אליה, היא יכולה לקצר את חופשת הלידה בשבוע נוסף, ולחזור לעבודה לאחר 14 שבועות | הרי זה ברור שאת מכולן, בחיים לא תלדי בתאריך המשוער |
הָדְמָמַה אלו מביניכם שישרתו בתנאי בסיס פתוח יוכלו לנצל 18 ימי חופש בזמן הדממות - חופשות יחידתיות מרוכזות שחלות בחלק מהחגים במשך השנה ובקיץ.
17