שחר און עמיתים. העמותות לקידום מקצועי

סכום הגמול נקבע בהתאם לשיעור המשרה החברות בעמותות מקנה זכאות ליציאה לשני סמינרים בשנה בקשת רחבה של נושאים, המתקיימים בבתי מלון ברחבי הארץ, זאת על ידי סבסוד ההשתתפות בהם
העמותות לקידום מקצועי הוקמו בעקבות הסכם קיבוצי משנת 1999 בין ההסתדרות, משרד האוצר והמעסיקים, שהקנה לעובדים הטבות בשכר ובגמול ההשתלמות במרבית המקרים, להשתלמויות העמיתים ישנה מטרה ליצור גיבוש בין העובדים ולתרום לאווירה טובה במקום העבודה, אמצעים המסייעים למניעת שחיקה ולהגברת שביעות הרצון מן העיסוק המקצועי, ומהחיים בכלל

מידעון עמיתים אוגוסט

בכל שנה עומדים לרשות העמיתים אלף שקלים למטרת השתתפות בסמינרים מקצועיים.

15
נופש אונליין
במקרים של אי מימוש הזכאות, ישנה הצטברות של 50% משנה לשנה
העמותות לקידום מקצועי
בשנת 1999 התכנסו יחד לישיבה נציגי הסתדרות העובדים, נציגים מטעם ארגון המעסיקים ואנשי משרד האוצר
מידעון עמיתים אוגוסט
בפועל, המעסיק מחויב לשלם לעמותות אלו דמי חבר שנתיים בגין עובדי מדינה המועסקים אצלו, והאחרונים רשאים להשתתף בשני סמינרים לפיתוח מקצועי בכל שנה
רוב הקורסים מתקיימים בשעות אחר הצהריים, לנוחיות העובדים
כל עובד בדירוג מינהלי זכאי להצטרף לעמותות כך למשל, עובדי עיריית קריית אתא השתתפו בסמינר שכלל נסיעה לבודפשט, ביקור במפעל מיחזור מים בקרבת נהר הדנובה ומסע בעקבות אתרי הנצחה יהודיים

העמותות לקידום מקצועי

עובדים בדרגים אחרים זכאים אף הם, ובלבד שמעסיקם העביר דמי חבר עבורם.

5
העמותות לקידום מקצועי
בישיבה זו חתמו יחד על הסכם קיבוצי, המקנה לעובדי מדינה עובדים בדרג מינהלי זכות להירשם כחברים בעמותות לקידום מקצועי
מחשב לכל עמית
חשוב לציין, כי יש להבדיל בין קורסים מקצועיים לקורסי העשרה
העמותות לקידום מקצועי
עובד שלא מימש את זכאותו להשתתף בסמינר במהלך השנה יכול לממש 50 אחוז מהזכאות בשנה שלאחר מכן, מבלי לגרוע בזכויות המגיעות לו בגין השנה החדשה