أعلنت الهيئة العامة للطيران المدني السعودية، اليوم الثلاثاء، عن إطلاق مبادرة توطين وظائف قطاع النقل الجوي التي تستهدف توطين 10 آلاف وظيفة في مختلف التخصصات المتعلقة بقطاع الطيران التي تأتي ضمن محور تعزيز قطاع الطيران الذي يُعد أحد أهداف تحقيق رؤية المملكة 2030 | وبهذا الصدد وجّهت الهيئة جميع شركات الطيران ومقاولي الصيانة والتشغيل ومقدمي الخدمات العاملين في جميع المطارات للبدء في تنفيذ المبادرة، مشيرة إلى تخصيص فرق عمل لمراقبة ومتابعة تنفيذ المبادرة بشكل شهري وإعداد التقارير ورفعها |
---|---|
واستعرض المتحدثين تفاصبل المبادرة من خلال التعريف بأهدافها وملامح خطتها التنفيذية، بالإضافة إلى طرق تسجيل الشركات الأعضاء والاستفادة منها من خلال استيفاء الشروط الواجب توافرها في المنتجات وملائمتها لمتطلبات تجار التجزئة ومعايير تقييمها، تأتي هذه الخطوة، تماشيًا من المجهودات المتكاملة التي من شأنها تنمية أعمال الشركات المحلية ودعم منتجاتها الرقمية | وتستهدف الوزارة تهدف إلى بناء مجتمع رقمي مزدهر من خلال عملها على تطوير المهارات وتمكين الطاقات الوطنية الرقمية؛ لتكون قادرة على تسريع عملية التحول الرقمي والإسهام في تحقيق توجهاتها الاستراتيجية المستمدة من رؤية المملكة 2030 |
إن من أهم أشكال الاهتمام بالعاملين بالمؤسسة أو المدرسة هو الأهتمام بتطوير أدائهم وقدراتهم وهذا لا يأتي إلا بالتنمية المهنية بأشكالها المختلفة.
6ويعمل على تنفيذ المبادرة 6 جهات حكومية، وهي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة المالية، هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية | وشددت الوزارة، أن المبادرة تعد خطوة مهمة لخلق الوظائف في المملكة ودعم وتحفيز القطاع الخاص من قبل الوزارة، ورفع نسبة مشاركة المرأة في القطاع وتقديم الخدمات التقنية بتكلفة أقل |
---|---|
مقدمة بسم الله الرحمن الرحيم توطين التدريب إن للتنمية المهنية دوراَ مهما وحيوياَ في تطوير العملية التعليمية : إذ إن على عاتقها تقع مسؤولية تحسين الأداء ورفع كفاءة العاملين في المجال التعليمي والتربوي شريطة أن تستند هذه التنمية لرؤية واضحة وتخطيط علمي وتنفيذ سليم وتقويم مستمر | وأشارت، إلى أنها تعمل على تقديم العديد من المحفزات للشركات لإنشاء مراكز تقنية متخصصة لتطوير البرمجيات والتقنيات ومراكز متخصصة في الاتصال |
ويهدف البرنامج إلى خلق فرص وظيفية للباحثين والباحثات عن عمل، مستهدفًا المتخرجين من الجنسين، أو الذين انقطعوا عن العمل لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر.
7