ניגוד עניינים. הסדר ניגוד עניינים? רק אם יתאים לנתניהו

הדיון הסתיים ונותר להמתין להחלטת בית המשפט האם ובאיזה היקף ייאכף ההסדר על נתניהו ביוני 2006 פורסמה בנושא עריכת הסדרים למניעת ניגוד עניינים בשירות המדינה
פסיקת קובעת כי בחלק ממצבים של ניגוד עניינים מוסדי יש לנקוט בגישה זו עו"ד ראבילו ניסה את כוחו בדיון: "מינוי יועץ משפטי במשרד לענייני תפוצות, יש מניעה שראש הממשלה יתערב? האיסור החל על עורך דין לעבוד במקרים של ניגוד עניינים, מוביל לכך שעורכי דין עשויים להיות מנועים מלקחת תיקים במקרים מסוימים

ניגוד עניינים אישי

בעקבות פרסום ההנחיה, קבעה נוהל עריכת הסדרים למניעת ניגוד עניינים.

11
חוות דעת של הוועדה
נתניהו כדרכו נטל את הדבש בלבד ואת העוקץ שמר למנדלבליט
חוות דעת של הוועדה
לפי פסיקת בג"ץ הכוונה למצב בו יש לעובד ציבור שני עניינים במקביל: האחד הוא העניין הטבעי, הרצוי והראוי למלא היטב את תפקידו
הסדר ניגוד עניינים? רק אם יתאים לנתניהו
מה המבחנים לקביעת ניגוד עניינים? וזה כבר מלמד שלמלכתחילה אין זה הסדר שמוכתב לנתניהו, אלא בהסדר שעליו נשאו ונתנו עמו
איסורים לניגוד עניינים במשפט הישראלי בפסיקה הישראלית התפתחו סעדים שונים המתמודדים עם ניגודי עניינים ברשויות המנהל בישראל שיטה זו קרויה גם , על-פיה בודקים את ניגוד העניינים לפי המבחן המשולש, ו"מסמנים" את התחום בהם בעל תפקיד לא יוכל להחליט בשל היותו נגוע בניגוד עניינים
זהו כלל הצופה פני עתיד ומבקש למנוע את הרע בטרם יתרחש בית המשפט הוסיף וקבע כי כפירה בסמכות היועץ בהקשר זה כעת מנוגדת להתחייבויותיו והצהרותיו הקודמות של ראש הממשלה בפני בית המשפט וכי בעבר אף נהג ראש הממשלה על פי הסדרי ניגוד עניינים שנערכו לו על-ידי היועץ המשפטי לממשלה בנושאים אחרים

קבע: הסדר ניגוד העניינים שגיבש מחייב את נתניהו

ואם ירצה, יוביל יוזמות לפיצול תפקיד היועץ, לשינוי מבנה הוועדה לבחירת שופטים, לחוק צרפתי ולפסקת התגברות.

16
ניגוד עניינים אישי
כדי שפעולה תתגבש לכדי עבירה פלילית דרוש "פן מחמיר נוסף" , והכוונה למשל להחלטת עובד בניגוד עניינים, שיש בה גם חשש לפגיעה באינטרס הציבורי
קבע: הסדר ניגוד העניינים שגיבש מחייב את נתניהו
הסדר ניגוד עניינים? רק אם יתאים לנתניהו
אדם מצוי במצב של חשש לניגוד עניינים אישי כאשר הוא עוסק, במסגרת מילוי תפקידו, בנושא שיש לו עניין בו, אם הוא יכול לעשות שימוש בסמכויות הנתונות לו במסגרת התפקיד לצורך קידום ענייניו האישיים על פני מילוי תפקידו כהלכה